互联网 时政 评论 国际 军事 社会 财经 企业 工会 维权 就业 论坛 博客 理论 人物 网视 图画 体育 汽车 文化 书画 教育 娱乐 旅游 绿色 城建 打工

镇江颇家网

鼓励企业建“年金”,缓解老龄化压力

2019-07-17 17:13:46 来源:镇江颇家网

一般来说,国家财政和强制缴费构成的基本养老保险,无法同时满足高标准和广覆盖。因此,养老三支柱的制度设计中,基本养老保险一般是低标准、广覆盖。职业年金或企业年金起到了很好的补充作用。

根据2014年国务院印发的《关于深化考试招生制度改革的实施意见》,推进高校招生录取批次改革,未来将批次逐步取消。

北京新中高考方案已经公布,中考全科开考、2020年起高考不分文理科。从今年初一新生起,将初中毕业考试和高中招生考试两考合一,同时高中的招生录取办法也随之进行调整。今年高一的学生,也将在2020年以后参加高考,考生分文理科参加高考也将成为历史。新中考、新高考更加注重学生的全学科素质,而对老师的要求也更高一层。

在人口老龄化的背景下,企业年金这种强调自愿、自力更生的模式,必然可承担更重要的角色。

从去年同期情况看,朝北大悦城周边道路在周末的午后至晚间车流高度集中,易出现区域车行缓慢的情况,其中朝阳北路青年路口报堵最为集中。

此次修订的新办法,总体上约束了之前方法的自由度,降低缴费总费率和企业缴费率的上限,缩小了设立和不设立企业年金的企业之间的差距;也规定了企业内部职工之间的缴费差距上限,以控制企业内部的收入差距。此外,还界定了多个细节,像企业缴费的归属权认定,增加了待遇领取的新渠道。这些都是保障参保职工利益层面的改进。

来自蓝田的90后女孩杜莎莎(化名),父亲是教职人员,也是当地小有名气的非专业画家。耳濡目染,她从小就将美术作为自己的人生理想。然而五年前高考,她遭遇滑铁卢。杜莎莎来到西安,在美院附近租房住下,在美院老师开设的“画室”开始“校外修行”。

据此原则,中国在2004年出台《企业年金试行办法》,推行企业年金。这次修订,从“试行办法”到“办法”,企业年金制度发生了不少变化。

金融搜索平台融360的一项调查数据显示,53%的大学生选择贷款是由于购物需要,主要购买化妆品、衣服、电子产品等,多属于能力范围之外的超前消费。许多年轻人会选择花呗、百度有钱花、360白条、微粒贷、分期乐等众多平台借贷,用于消费。通过这些借贷平台,用户可以预支额度,享受“先消费,后付款”的购物体验。

2、可由城区行驶机场高速在北皋出口驶出,再驶入G101去往承德方向;

据报道,2月1日,新修订的《企业年金办法》正式实施,人社部称鼓励中小企业建立企业年金。截止到2017年9月底,全国已经有7.9万户企业建立企业年金,参加职工人数为2329万人,企业年金基金积累额1.24万亿元。

但要让企业年金担当重任,需要先减轻企业和员工的负担,明确不同层次养老保险的功能和角色:政府主导的基本养老保险只保基本,同时下调费率,让企业和个人有余力参加企业年金;或将个人账户从基本养老中剥离,与企业年金合并,强调自愿缴纳,多缴多得。另外,企业年金也需要向更市场化的方向发展,如让员工可以配置投资组合,这样员工才不至于只要薪酬不要年金。(社论)

除了降低入罪门槛,还应适度扩大打击范围。朱新力委员在提案中建议,加重法律责任,增加违法成本。包括明确设定适用缓刑的条件,以限制适用缓刑;取消倍比制罚金规定,提高罚金数额;强化附加刑的力度,增设终身禁止从业等规定;建立黑名单制度,将制假售假者从市场生产活动中彻底排除;设立更高的惩罚性赔偿措施,以经营额为计算基准,实行“一次造假、终身负债”的经济制裁。

记者进一步发现,在2015年年报中,公司百白破批签发量约562万人份,位列公司在售的6种疫苗产品之首。而在2016年、2017年公司年报中,则再未披露百白破的批签发量。随着行政处罚决定书曝光,长生生物重要产品百白破消失的疑团或层层揭开,上市公司恐难逃信披违规之嫌。

“从国务院办公厅出台的《若干意见》到这次河北省发布的具体实施方案,其目的是优化假期安排,为民众旅游消费、提高生活品质创造条件。”河北省社会科学院旅游研究中心助理研究员陈胜分析称,政策出发点无疑是好的,但关键在于如何执行。

但由于中国劳动力长期供给充足,和企业的谈判能力较弱,一般企业没有动力为员工缴纳年金。现存的企业年金缴费单位,主要是垄断行业的国有企业。近些年,中小企业和竞争性行业竞争压力较大,普通企业缴纳法定基本社保的负担已经很重,所以更是没有动力缴纳年金了。即使劳动力相对企业的竞争优势越来越大,很多企业也没有能力设立年金。

中国的养老保险分为三个层次:第一层次由国家财政和强制(企业与个人)缴费形成的基本养老保险,如城职保、城居保等;第二层次为税收优惠支持的补充养老保险,如职业年金(机关事业职工适用)和企业年金(企业职工适用);第三层次为商业保险。从参保与缴费规模来看,基本养老保险覆盖率最高、缴费规模最大,近年来商业寿险增速也很快。

企业年金作为补充养老保险,目的是为职工的基本养老保险以外多一个渠道筹集退休金,其制度设计思路也是自愿原则、多缴多得,财政不为其兜底,由企业自愿设立、员工自愿参保,采用基金积累原则,不存在再分配。

需要注意的是,世界人口老龄化的现实,使得许多政府兜底养老的模式都难以为继。企业年金这种强调自愿、自力更生的模式,将来可承担更重要的角色。

另外,企业年金的制度设计本身也有一些天然的障碍,如员工跳槽导致的年金转移接续困境、员工无法选择投资组合、待遇领取渠道较少等,使得员工的权益难以保障,或者相对鸡肋,导致员工没有积极性向单位要求设立企业年金,更倾向薪酬等实际的好处。这些都限制了企业年金的发展。

新华社阿姆斯特丹2月23日电 通讯:真理之思魅力永恒——瞻仰马克思恩格斯手稿

“科技专才培育计划”包括“博士专才库企划”和“再工业化及科技培训计划”。前者为符合资格的创科机构聘用的最多两名博士后专才提供每人每月32000港元津贴,最长24个月;后者则以配对形式资助香港本地企业人员接受高端科技培训。

上海地铁

上一篇:重庆:领结婚证也能“刷脸”了
下一篇:恒大健康和乐视网股价昨日双跌
编辑:

相关阅读

排行

最新

 
关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 本站地图 | 投稿邮箱 | 版权声明
Copyright 2008-2020 by 镇江颇家网 all rights reserved