财经 WeWork因估值倒挂中止IPO 拟裁员至少2000人

WeWork因估值倒挂中止IPO 拟裁员至少2000人

2019-10-31 08:33:56阅读量:1696

美国第二大独角兽公司Wework最近正式宣布,将从美国证券交易委员会撤回招股说明书,并推迟ipo。

据报道,由于来自外部投资者(主要是软银)的持续压力,我们停止了ipo。因为随着估值的下降,我们目前的估值只有100-120亿美元,而年初为470亿美元,比年初下降了三分之二。

高层管理人员辞职,计划裁员,出售一些业务

高级管理团队已经离开公司,首席执行官亚当·诺伊曼(adam neumann)、副董事长迈克尔·格罗斯(michael gross)、房地产投资部联合主管温迪·西尔弗斯坦(wendy silverstein)、联合创始人兼首席品牌和影响力官丽贝卡(neumann的妻子)以及其他高级管理人员宣布离职。

据知情人士透露,我们工作管理部门最近在与员工的内部会议上宣布,裁员将在本月内开始。最初计划的裁员人数约为2000人,一些业务部门可能会整体裁员,约占我们工作员工总数的16%。截至2019年6月,我们在全球约有12,500名员工。

除了裁员之外,我们还在考虑出售几家外部收购的业务部门,以应对财务压力,包括营销服务提供商主管、管理的办公管理系统服务提供商以及活动招聘平台meetup。wework峰会也在2019年下半年取消。

Wework颠倒的估值给风险资本行业敲响了警钟。

“一级和二级市场的颠倒估值正日益影响现有的风险投资市场定价模式。初创企业盲目追求高估值融资将带来不可预测的后续融资风险。”一位足总分析师表示。

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本文来源于瑞安资本

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